Воинский учет

Проведение воинского учета по сотрудникам, формирование необходимых отчетов в военные комиссариаты и указание сведения по должностям

Оформление ДМС для сотрудников и их семей

Программа помогает удерживать частично или полностью сумму страховой премии с сотрудников и автоматически рассчитывает удержание на регулярной основе при начислении заработной платы

Штатное расписание

Позволяет вести и хранить информацию о сотрудниках с описанием места и условий работы. В программе оно формируется автоматически и в последствии можно вносить свои изменения

Кадровый учет и делопроизводство

Регистрация приема на работу и увольнений, изменение условий договора и оформление приказов, а также автоматическое формирование заявлений сотрудников и отчетов по ЭТК в ПФР по форме СЗВ-ТД и для выдачи сотрудникам СТД-Р

Расчет зарплаты, удержаний, взносов

Возможность организации расчета в соответствии с бизнес-процессами компании. Функция выполняется одним или несколькими документами

Работа с НДФЛ

Контроль взаиморасчетов через документ «Ведомость расчетов с бюджетом по НДФЛ», регистрация перечисления НДФЛ в бюджет, а также работа с НДФЛ от нерезидентов и по международным договорам

Регламентированная отчетность

Формирование отчетности одним кликом, проверка и отправка в контролирующие органы: ФНС, ФСС и ПФР. Доступно с помощью встроенного сервиса 1С Отчетность

Взаиморасчеты с сотрудниками

Программа помогает подготовить ведомости на выплату или перечисление денег и автоматически заполнить данные по спискам сотрудников, перечислениям и НДФЛ. Формирует в печатной и электронной форме документы, необходимые для оформления выплат

Подбор и оценка кандидатов

Включает весь цикл подбора персонала: от интеграции с сервисами для поиска работы до рассылки смс и писем кандидатам, а также оценку кандидатов с помощью электронных собеседований и тестирований

Кадровый резерв

Ведение кадрового резерва и подбор сотрудников для включения в кадровый резерв по различным критериям. Можно использовать профиль должности, который содержит функции и необходимые компетенции

Мотивация персонала

Включает в себя расчет KPI сотрудников для оценки качества их работы, начисление льгот и разработку или доработку действующей системы грейдов в компании

Аттестация и оценка сотрудников

В программе указываются компетенции с вопросами, позволяющими определить уровень владения этими компетенциями при оценке персонала. Каждой компетенции может быть сопоставлен перечень мероприятий, нацеленных на её развитие

Обязательные медицинские осмотры

Включает контроль позиций штатного расписания, возможность направить работников на медосмотр и хранить заключения, а также производить решения по итогам прохождения медосмотров

Специальная оценка условий труда СОУТ

Позволяет проводить полный цикл по СОУТ: от формирования комиссии до отражения результатов на рабочих местах и уведомления ФСС об итогах СОУТ

Учет несчастных случаев

Помогает при подготовке пакета отчетных документов при несчастных случаях на предприятии. Включает в себя анализ причин возникновения и меры по их дальнейшему предупреждению